L’entretien téléphonique est souvent la première étape d’un processus d’embauche. C’est une occasion pour les recruteurs d’évaluer si un candidat mérite d’être convoqué pour un entretien en face à face.
Voici dix conseils et astuces pour briller lors de cet entretien initial :
1. Anticipez l’appel
Soyez prêt à recevoir l’appel à l’heure prévue. Si c’est vous qui appelez, composez le numéro quelques minutes à l’avance.
2. Choisissez un environnement adapté
Sélectionnez un lieu calme, sans bruit ni distraction. Informez les personnes à proximité que vous avez un appel important pour éviter d’éventuelles interruptions.
3. Préparez vos documents
Gardez une copie de votre CV, la lettre de motivation, l’annonce d’emploi et toutes autres notes pertinentes à portée de main. Cela vous permettra de suivre le fil de la conversation et de répondre de manière pertinente.
4. Mettez-vous en condition
Même si l’intervieweur ne peut pas vous voir, habillez-vous de manière professionnelle. Cela vous aidera à adopter une posture sérieuse et professionnelle pendant l’appel.
5. Préparez vos réponses
Pensez aux questions typiques d’un entretien d’embauche et préparez-y des réponses. Cela vous donnera confiance et fluidité pendant la conversation.
6. Écoute active
Concentrez-vous sur l’appel et écoutez attentivement les questions. Évitez de couper la parole et prenez le temps de réfléchir avant de répondre.
7. Soignez votre élocution
Parlez clairement, à un rythme modéré, et assurez-vous d’articuler. Votre voix est le seul outil dont vous disposez pour communiquer, alors faites-en bon usage.
8. Posez des questions
À la fin de l’entretien, prenez l’initiative de poser quelques questions. Cela montre que vous êtes vraiment intéressé par le poste et l’entreprise.
9. Soyez positif et professionnel
Même si l’appel traite de sujets sensibles (comme une période d’inactivité ou un licenciement), restez positif et professionnel, et concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
10. Remerciez et confirmez les prochaines étapes
À la fin de l’entretien, remerciez l’intervieweur pour son temps. Demandez également des précisions sur les étapes suivantes du processus de recrutement.
En somme, un entretien téléphonique est une étape cruciale qui mérite toute votre attention et préparation. Une bonne performance peut vous ouvrir la porte à de nouvelles opportunités, alors donnez le meilleur de vous-même !
