Accepter ou refuser une offre d’emploi peut être une décision difficile. Pour vous aider à prendre cette décision, voici une liste de 10 questions à se poser. Ces questions vous guideront vers une décision qui vous convient le mieux, tant sur le plan professionnel que personnel.
- Correspondance avec mes compétences et aspirations : Le poste correspond-il à mes compétences et à mes aspirations professionnelles? Ai-je les compétences requises pour ce rôle, et est-ce un travail que je veux vraiment faire?
- L’entreprise et sa culture : Quelle est la réputation de l’entreprise? Sa culture d’entreprise me convient-elle? Serais-je heureux(se) de travailler dans cet environnement?
- Opportunités de croissance : Est-ce que ce poste offre des opportunités pour apprendre de nouvelles choses et évoluer professionnellement? Y a-t-il des opportunités de formation ou de progression de carrière?
- Équilibre vie professionnelle – vie privée : Les horaires de travail et les exigences du poste me permettront-ils d’avoir un équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle?
- Rémunération et avantages : La rémunération proposée est-elle compétitive? Qu’en est-il des avantages sociaux (assurance maladie, retraite, vacances, etc.)?
- Stabilité de l’emploi : Quelle est la stabilité financière de l’entreprise? Est-elle en croissance ou en déclin? Ai-je des raisons de croire que ma position pourrait être instable?
- Distance et temps de trajet : Combien de temps me faudra-t-il pour me rendre au travail? Est-ce un trajet raisonnable et faisable à long terme?
- Adéquation avec mes valeurs personnelles : Les valeurs et la mission de l’entreprise sont-elles en accord avec les miennes? Ai-je des réserves éthiques concernant les activités ou les pratiques de cette entreprise?
- Feedbacks des employés actuels ou passés : Qu’est-ce que d’autres disent de travailler dans cette entreprise ou pour ce manager? Les avis en ligne, sur des plateformes comme Glassdoor, peuvent fournir des insights utiles.
- Perspectives à long terme : Est-ce un emploi que je peux envisager de faire pendant plusieurs années? Me permettra-t-il d’atteindre mes objectifs de carrière à long terme?
Après avoir répondu à ces questions, pesez le pour et le contre. Il est important d’écouter à la fois votre intuition et vos sentiments, tout en étant pragmatique. Si vous êtes toujours indécis après avoir répondu à ces questions, il peut être utile de discuter avec des mentors, des collègues ou des amis pour obtenir des perspectives extérieures.
