Recrutement : commercial.e sédentaire

DESCRIPTION DU POSTE
Rattachée au Superviseur, la nouvelle recrue est en charge du développement des ventes de
solutions pour nos donneurs d’ordre du monde de l’Edition juridique. Le commercial ou la
commerciale est responsable de la gestion de son portefeuille.

 Opération de vente de supports juridiques par téléphone (B to B) auprès de différentes cibles :
DRH, Élus du CE, Avocats…
 Contacter des comptes prospects, désabonnés et abonnés de nos Clients
 Moyens mis à disposition : Casque, Ordinateur fixe, Téléphone, Fichier prospect, Script
 Postes en CDD de 6 mois renouvelable et CDI à pourvoir à Paris
 Qualification et échelon : 120
 Du lundi au vendredi : de 9h à 17h15 (28.25 heures par semaine),

PRÉREQUIS
 Niveau requis : Débutant accepté avec idéalement une première expérience en vente,
 Compétences requises :
✓ Aisance relationnelle,
✓ Goût du challenge,
✓ Bonne expression orale,
✓ Esprit d’équipe,
✓ Dynamique,
✓ Maîtrise de l’informatique.

DÉROULÉ DE L’ANIMATION
 Présentation par l’entreprise des postes à pourvoir,
 Entretiens individuels.

INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS
Sur le site : emploi.paris.fr – rubrique : sessions de recrutement
Par mail : dae-initiative-emploi@paris.fr. avec en objet la référence 0205/PHWEB et votre CV
Par téléphone au Pôle Actions Recrutements : 01 71 18 77 00
Dans les Points Paris Emploi en vous présentant avec un CV
Votre inscription vous sera confirmée au plus tard 24 heures avant la session
sous réserve de l’adéquation de votre CV avec les prérequis.