A SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, est une association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 20 établissements, 1100 salariés, budget 66 millions d’€), elle recrute pour son siège social, Paris 7ème :
UN COMPTABLE UNIQUE (H/F)
CDI – temps plein – Rémunération selon CCN51
Missions :
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité du siège social, vous êtes en charge de la comptabilité d’un établissement dont l’activité est dans le champ du logement social. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
- la tenue quotidienne de l’ensemble des opérations comptables : comptabilité générale, clients, fournisseurs, jusqu’aux travaux de clôture + comptabilité analytique,
- l’établissement des paies et du suivi administratif RH,
- la constitution du dossier de révision,
- le suivi budgétaire,
- la préparation du budget et des états financiers réglementaires
- la coordination avec la direction de l’établissement et de son équipe sur site.
Profil : Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité Gestion.
La maîtrise des logiciels Alfa (Compta First, Grh,…) serait un plus.
Organisé(e), responsable et réactif(ve), vous êtes complètement autonome, et savez faire preuve de polyvalence. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et apprécier le travail en équipe.
Rémunération : 25/27K brut annuel selon profil
Localisation du poste : Paris 7e. Proche du métro Solférino (M12) et Musée d’Orsay (RER C)
Avantages sociaux : Ticket restaurant d’une valeur de 8,90 euros (dont 60% prise en charge par l’employeur) + mutuelle + prime décentralisée + Comité d’entreprise (6 mois ancienneté)
LA VILLE DE PORTET-SUR-GARONNE recrute un accompagnateur scolaire (f/h)
Contrat de projet de 300h/an
La ville de Portet sur Garonne cherche à étoffer son équipe d’encadrants sur le dispositif Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) dès la rentrée de septembre 2023.
Horaires :
• Lundi : 16h00 à 17h30
• Mardi, jeudi, vendredi : 16h00 à 17h45
➔ Horaires applicables sur les périodes hors vacances scolaires (189h/an)
Temps de travail :
Base de 111h annualisées (découpées sur les périodes hors vacances scolaires et périodes de vacances scolaires) :
• Stages vacances scolaires : 32h/an
• Réunion bilan : 8h/an
• Réunion avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires : 9h/an
• Actions parentalité : 16h/an
• Temps de préparation annualisé : 32h/an
• Temps de travail projet : 14h/an
Public : Enfants scolarisés en CM1et CM2.
Missions principales :
• Apporter une aide méthodologique au travail scolaire.
• Motiver et encourager l’enfant dans son travail.
• Aider les enfants à acquérir des méthodes, des approches, des relations facilitant l’accès aux savoirs.
• L’accompagnateur sera en relation avec l’environnement de l’enfant dans le cadre de la rencontre avec les familles et avec les enseignants.
Compétences souhaitées :
• Être à l’écoute, disponible et patient.
• Avoir un bon sens de l’observation et du relationnel.
• Savoir animer des ateliers éducatifs.
• Avoir la capacité d’aider au travail scolaire (niveau lycée) et plus particulièrement dans les matières scientifiques.
• Être capable de s’adapter à l’âge et au niveau scolaire de l’enfant.
Profil recherché :
• Diplôme de type BAC, équivalent ou supérieur, et ayant une première expérience professionnelle auprès d’un public d’enfants.
• Le BAFA est un plus ainsi qu’un bon niveau de culture générale et la maîtrise de la langue française (écrit et oral), un profil scientifique sera préféré.
• Disponibilité, discrétion, et aptitudes éducatives sont des qualités indispensables pour bien exercer ces missions.
Poste à pourvoir en octobre 2023
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) dans les meilleurs délais :
Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
ou
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE
Nos conseillers sont présents à tout moment dans votre projet de formation, afin de vous aidez dans vos choix, mais aussi dans les démarches de financement auprès des organismes tels que Transition Pro. Mon Compte personnelle de formation (CPF), le FAFCEA, etc…
Recherche Commercial(e) webmarketing digital
poste accessible à tous, les cv seront étudier lors d’un entretien visio
BIEN LIRE L’ANNONCE EN ENTIER
Indépendant – Freelance
Fonction : Marketing – Communication – Vente
Entreprise : Regroupement de professionnel jeunes et dynamiques
Description du poste
Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et ambitieux
Vous avez une réelle envie de développer vos compétences
Vous avez de très bonnes capacités relationnel
Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux ou vous aimez ceci (obligatoire)
Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence !
Poste situé en télétravail. Impératif avoir un bon réseau wifi & un téléphone & un ordinateur avec un bon serveur & Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Envois ton CV dès maintenant au service recrutement: recrutement.81.31@gmail.com
Vous serez en charge des missions suivantes :
– Création de contenus dédiés aux réseaux sociaux
– Partage d’informations venant de pages externes
– Création de visuels en ligne (bannières, pages d’accueil…)
– Retouches photos et mise en valeur de services
– Création et envoi de Newsletters
– Rédaction web et contenus en ligne
– Capacité de travail en équipe et en ligne
Nous recherchons 4 manutentionnaires H/F pour la journée du 18/04 sur BERGHEIM
Mission: déchargement de plaques de plâtre du camion.
Pas de qualification particulière, simplement de la motivation
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BIEN LIRE L’ANNONCE EN ENTIER
Fonction : Marketing – Communication – Vente
Entreprise : Regroupement de professionnel jeunes et dynamiques
Description du poste
Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et ambitieux
Vous avez une réelle envie de développer vos compétences
Vous avez de très bonnes capacités relationnel
Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux ou vous aimez ceci (obligatoire)
Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence !
Poste situé en télétravail. Impératif avoir un bon réseau wifi & un téléphone & un ordinateur avec un bon serveur & Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Envois ton CV dès maintenant au service recrutement: recrutement.81.31@gmail.com
Vous serez en charge des missions suivantes :
– Création de contenus dédiés aux réseaux sociaux
– Partage d’informations venant de pages externes
– Création de visuels en ligne (bannières, pages d’accueil…)
– Retouches photos et mise en valeur de services
– Création et envoi de Newsletters
– Rédaction web et contenus en ligne
– Capacité de travail en équipe et en ligne
Rejoins la grande famille de McDonald’s en devenant Equipier(ère) ;
Les équipiers(ères) sont au cœur de la vie du restaurant Ils sont en cuisine, à l’accueil, au drive ou encore en salle pour s’assurer de la satisfaction de nos clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits, du service et de la bonne tenue du restaurant.
Ce qui t’attends en devenant Equipier(ère) :
- De la flexibilité avec un contrat entre 12h et 28h par semaine, en fonction de tes disponibilités,
- Du travail d’équipe avec des coéquipiers investis les uns pour les autres,
- De la réactivité avec l’adrénaline pendant les rushs et des postes où tu n’as pas le temps de t’ennuyer,
- Une formation complète et adaptée à toi, que ça soit en cuisine, en salle, au comptoir ou au drive, tu seras tout faire,
- Une perspective d’évolution, une fois les principaux postes maîtrisés, tu pourras utiliser tes connaissances et ta polyvalence pour évoluer au sein du restaurant en qualité de Formateur(trice), Hôte(sse), Manager…
Ce que tu apprends en devenant Equipier(ère) :
- Accueillir, écouter et services les clients,
- Gain en réactivité et en autonomie,
- Gestion du stress et prise sur soi,
- Canalisation des émotions,
- Travail en équipe.
Ce qui te caractérise :
- Tu as un moyen de locomotion motorisé, car le restaurant n’est pas accessible via les transports en commun,
- Tu as un bon sens relationnel,
- Tu sais t’adapter à différentes situations,
- Tu aimes t’investir dans les missions confiées,
- Tu es de nature dynamique dans tout ce que tu entreprends.
Si tu te reconnais, McDonald’s LeVigen sera heureux de t’accueillir au sein de son équipe.
Pour postuler, merci de bien vouloir envoyer ton CV à l’adresse mail suivante : mcd87.ressourceshumaines@gmail.com
Nous sommes à la recherche de plusieurs Agents de Service pour notre client situé à Pusignan.
Les missions principales sont les suivantes :
La mission consiste en des prestations de nettoyage général.
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail,
- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage,
- Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité,
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Profil recherché :
Vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes impérativement véhiculé.
Poste :
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD dans le cadre de remplacements de Congés Payés :
- Du 16 juin 2022 au 20 juillet 2022 : à temps partiel les lundis, mercredis et vendredis de 5h00 à 8h30 et les mardis et jeudis de 5h00 à 9h00,
- Du 25 juillet au 31 août : à temps partiel du lundi au vendredi de 5h à 8h.
Les tresors de bacchus recrute vendeurs vendeuses pour créer une nouvelle équipe.
Vous avez un bon sens du contact vous aimez bouger et travailler dans une bonne ambiance alors envoyez votre cv avec ou sans diplomes n hesitez pas.
Nous nous occupons de votre formation et de votre évolution(financement du permis pour les futurs chefs d équipe ou formateurs formatrices)
Poste a pourvoir du lundi au jeudi (ni week-end ni jours feries)
Possibilités de temps partiels
Salaire 1200 A 2000 Euros
L’agence Kelyps intérim de Meximieux recherche pour l’un de ses clients, des Manutentionnaires (H/F).
- Manutention de pot ou bouteille de verre
- Travail debout
- Contrôle visuel
- Horaires de journée : 7h30 15h45 du lundi au jeudi / vendredi 6h 13h15
Rigueur et respect des consignes sont des atouts pour la bonne tenue du poste.
Vous aurez également en charge la traçabilité des produits.
Ce poste vous intéresse ?
Alors postulez dès maintenant et nous vous recontacterons dès que possible.
Présence Rurale 48 recherche un livreur de repas/une livreuse de repas en contrat a durée indéterminée à temps partiel (Petit contrat idéal pour un complément de revenu) contrat annualisé de 20 heures par mois.
Vous serez chargé de récupérer les mallettes chez les fournisseurs de repas et de livrer des repas au domicile des personnes âgées et/ou dépendantes sur le secteur de MENDE et ses alentours.
Vous travaillerez tous les jours du lundi au vendredi de 10h40 à 12h30-12h45. Vous possédez impérativement le PERMIS B et un VEHICULE PERSONNEL (les kilomètres sont indemnisées).
FUTURS ANIMATEURS, nous avons besoin de vous
MMV recrute des animateurs en contrat d’apprentissage
Vous alternez entre formation (logement pris en charge par nos soins) a l’école The Village puis mettez en pratique vos talents d’animateurs sur nos structures situées sur les alpes en hôtels clubs ou résidences clubs
Vous ressortez diplômez CALAS niveau IV
Contrat a compter du 5 octobre 2020 jusqu’au 10 septembre 2021
Merci de nous envoyer vos cv a i.nowak@mmv.fr
Meryl & Associates, cabinet de recrutement rayonnant sur l’ensemble de la Francophonie grâce à ses méthodes basées sur les valeurs et compétences, recrute pour l’un de ses clients :
1 Mécanicien PL F/H sur Treillières (44)
Mission intérim
Le poste est a pourvoir le plus tôt possible.
Vous êtes un homme ou une femme dynamique et polyvalent et vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein développement qui intervient dans la distribution de camping-cars, de caravanes et de vans. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la créativité, la bienveillance et l’esprit d’équipe sont de mises. Alors ce poste est fait pour vous !
Plus qu’un diplôme, c’est l’expérience que nous allons regarder et le cabinet Meryl & Associates est là pour écouter vos différentes expériences afin d’y déceler les compétences que vous avez pu acquérir et mettre en oeuvre, de sorte qu’elles soient transposables chez notre client.
Responsabilités et missions :
Au sein du centre technique consacré à la réparation, la maintenance des véhicules, vous intégrez une équipe conviviale et dynamique. Vos missions principales seront :
- L’entretiens cellule (Test Humidité / Joint / Test gaz…)
- Les interventions mécaniques
- Les entretiens et préparations des véhicules d’occasions (vidange, pneus, distribution, freins, révisions…)
- Utilisation de l’outil de diagnostic et détection de pannes
- La pose d’accessoires pour le magasin (démo, antenne…)
- La prise en charge de la préparation esthétique des VO sur le parc ou vendus : lustrage, essais, nettoyage si nécessaire, prépa mécanique
Le profil :
Bien entendu vous devez être rigoureux et autonome dans l’organisation de votre travail. Vous aimez travailler en équipe et vous avez déjà une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Process de recrutement :
Pour débuter cette nouvelle aventure professionnelle voici les différentes étapes :
- Postulez à travers notre partenaire technique Indeed.
- Un associé du cabinet Meryl & Associates prendra connaissance de votre candidature et reviendra vers vous.
- Un entretien sera réalisé par cet associé(e).
- Nous ne communiquons pas de CV à nos clients, mais un Dossier Confidentiel de Candidature.
- Vous êtes notifié de l’avancée de votre candidature directement par sms et l’associé(e) que vous avez eu reste votre contact privilégié.
- Vous obtenez un entretien avec notre client.
Type d’emploi : Temps plein, Intérim
Vous souhaitez vous réorienter / vous reconvertir dans les métiers de la Vente dans le secteur du Luxe ?
Lancé en 2014, l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH (IME) est un programme de formation professionnelle qui permet au Groupe d’assurer la transmission de ses savoir-faire dans les métiers de l’artisanat, de la création et de la vente.
Bénéficiez d’une formation d’un an en contrat de professionnalisation (*) dès septembre 2019, en tant qu’Alternant Conseiller de Vente / Client Advisor, dans l’un des magasins du Groupe LVMH à Paris ou en région parisienne, chez Louis Vuitton, Berluti, Fendi, Céline, Givenchy, Kenzo, Marc Jacobs, Guerlain, Parfums Christian Dior, Make Up For Ever, Chaumet, TAG Heuer, Hublot, Fred, Le Bon Marché ou Sephora.
En tant que Conseiller de Vente / Client Advisor, vous êtes l’ambassadeur d’une des Maisons du groupe LVMH et de ses créations. Le storytelling des produits associé à votre envie de partager avec les clients l’univers de la marque sont les garants d’une vente réussie. Votre attitude positive, votre sens de l’observation et votre aisance orale fidéliseront votre clientèle internationale exigeante au travers d’une expérience de vente unique.
L’acquisition des techniques et du savoir-faire du cross-selling vous permettront de contribuer aux résultats commerciaux performants de votre équipe.
PROFIL
Vous êtes diplômé d’un Bac +2 minimum en filière commerciale (BTS MUC, BTS NRC, DUT TC) ou d’un Bac +2/5 validé dans l’une des filières suivantes : littéraire, langues, sciences humaines, histoire de l’art…
Vous êtes enthousiaste, sensible aux valeurs du luxe et vous disposez d’un grand sens des relations humaines, du service et du commerce.
Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire. Une troisième langue serait un plus (mandarin, russe, japonais, thaï, coréen, italien, portugais…).
Recherche H/F pour des postes de gestionnaire d’accès
Sur site client, vous contribuez à la protection des personnes, des matériels et de l’environnement.
Vos missions consistent à :
- Gérer les entrées et sorties des personnes
- Gérer les entrées et sorties de matériels par les SAS matériels de toute l’Installation.
- Gérer les échanges de badges
- Réaliser la tenue de la main courante
- Réaliser les indicateurs pour reporting
- Réaliser des rondes de sécurité
- Remonter tous dysfonctionnements
Autonome, rigoureux, vous êtes doté une bonne aisance relationnelle et avez le goût du travail en équipe.
Horaires 2×8 et travaux de nuit possible
CDIC
Poste à pourvoir immédiatement
Pour postuler merci d’envoyer à cette adresse mail votre CV et votre motivation pour ce poste : fpertoldi@advance-eng.fr
Notre agence aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche urgemment pour son client : entreprise spécialisée dans l’industrie automobile plusieurs opérateurs de productions qualifiés.
Sous la responsabilité du chef d’atelier ou d’un agent de production expérimenté, vous serez amené(e) dans le cadre de votre mission à :
– assurer le bon fonctionnement d’une ligne de production automatisée composée d’une suite de machines à alimenter,
– veiller à réaliser les cadences de production visées,
– respecter les normes de qualité,
– vérifier la conformité des pièces (autocontrôle),
– ajuster les différents réglages nécessaires aux objectifs fixés,
– assurer le dépannage de certains éléments ou alerter le service de maintenance dans le cas où la panne dépasse votre niveau de compétence,
– nettoyer votre poste de travail,
– respecter votre standard de poste ainsi que les règles de production et de sécurité en vigueur,
– gérer éventuellement le conditionnement,
Profil recherché :
Idéalement titulaire d’un titre de formation ou diplôme de 1er niveau en industrie type CQPM Métallurgie, CAP ou BEP MVA, MEI, MSMA ou autre; vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse dans son travail.
Vous justifiez d’une première expérience en industrie d’au moins 6 mois ET/OU sortez tout juste d’études / formation avec diplômes ou titre professionnel de l’industrie..
Vous savez vous adaptez au travail en milieu industriel tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes flexibles sur les horaires : 2×8 / NUIT / SD
ÉTUDIANTS disponibles les mois de Juillet et Août 2018 peuvent également nous intéresser pour ces postes.
Rémunération :
Fixe + nombreuses primes et forte possibilité d’heures supplémentaires = SALAIRE ATTRACTIF
Lieu de la mission :
Audincourt et environs
Durée du contrat :
Mission en intérim de longue durée (17/18 mois possibles)
Cette offre d’emploi vous intéresse? Vous pouvez postuler par mail en nous envoyant votre candidature à belfort@aquila-rh.com ou en nous adressant votre CV à l’adresse suivante :
aquila RH Belfort
1 rue du 21 Novembre
Bâtiment Bureautique Plus
90400 DANJOUTIN
Intérim – CDD – CDI
Tél : 03 84 57 10 61
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 20
Durée de la mission : 18 mois
Pour notre compte et celui de nos clients particuliers employeurs en service mandataire, nous recherchons 20 profils en vue de nos prochains remplacements de mai à septembre 2018.
Emploi à temps partiel demandant une mobilité sur un secteur de 15kms autour de votre domicile.
Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos et un weekend travaillé sur deux.
Ces périodes de remplacements sont aussi des périodes nous permettant de repérer nos futures salarié(e)s en contrat pérennes.
Assiste les personnes dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette,…) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses, …) afin de maintenir leur autonomie.
L’activité de ce métier s’exerce en autonomie au domicile de particuliers, en contact avec différents intervenants (encadrant, famille, personnel médical, paramédical,…)
Compétences :
– Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
– Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives,
– Aider à la réalisation d’actes d’hygiène corporelle, de confort et de prévention,
– Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit …), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d’assistance médicales,
– Suivre l’état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs
Compétences complémentaires / Langues / Permis :
– Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
– Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
– Accompagner une personne lors d’un déplacement
– Permis et véhicule obligatoires
Lieu de travail : Valenciennois
Expérience : Minimum 3 mois d’expérience ou 3 ans sans diplôme
Niveau de qualification : BEP Carrière sanitaire et social, DEAES, et autres diplômes similaires.
Contrat :
– CDD de remplacement
– Prise de poste dès que possible
– temps de travail : 20 à 30 heures par semaine
Type d’emploi : Temps partiel, CDD
Salaire : 9,88€ à 10,50€ /heure
Distribution de boisson sans alcool. Champomy est le leader incontournable du segment des boissons festives pour enfants. Champomy est une marque du groupe orangina schweppes
ABEYA, un leader dans le maintien à domicile et assistez des personnes âgées dépendantes, convalescentes et/ou handicapées dans leur quotidien pour une aide aux actes essentiels de la vie, au maintien du lien social et à l’entretien de leur cadre de vie.
Nous recherchons activement un profil Gouvernant(e) h/f pour un de nos client situé à Neuilly-sur-Seine.
Le profil souhaité par le client est le suivant :
Une disponibilité de 7h à 11h du lundi au vendredi
Une grande expérience dans le ménage et repassage (2 ans et plus)
Une bonne connaissance des produits et de l’entretien des matériaux
Un sens d’adaptation
Une personne disposant les qualités suivantes : Autonomie, communication, écoute, discrétion, ponctualité.
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible.
Nous offrons un contrat en CDI à temps partiel ou à temps plein avec un salaire évolutif, une prime de qualité mensuelle, une mutuelle d’entreprise, une formation continue et des indemnités kilométriques entre chaque intervention.
ABEYA c’est aussi une équipe bienveillante et à taille humaine qui vous connaît et vous accompagne au quotidien car nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration à long terme.
Jacquet : Ce groupe est un acteur majeur de la panification intervenant sur les marchés des pains emballés (pain de mie, pain hamburger…), des pains précuits et des pains croustillants (biscottes, pains grillés).
Pago France : En offrant une large gamme de jus de fruits, de qualité, innovante, et, en introduisant la petite bouteille en verre perdu, la société Pago France a créé une véritable révolution sur le marché des jus de fruits en Cafés Hôtels Restaurants.
Grands Moulins de Paris : Société de référence sur le marché européen de la meunerie, les Grands Moulins de Paris sont aujourd’hui un acteur incontournable de l’industrie agroalimentaire (boulangerie-viennoiserie-pâtisserie-traiteur).
Harry’s : Premier acteur de la boulangerie préemballée en France, avec 150 000 tonnes de pains et viennoiseries produites en 2006 et des produits consommés par 2/3 des foyers en France.
Procter & Gamble Co. est une multinationale américaine spécialisée dans les biens de consommation courante, hygiène et produits de beauté (Ariel, Always, Bounty, Febreze, Folgers, Head & Shoulders, Iams, Pampers, Pantene,… Lacoste, Rochas, Valentino, Wella, Gillette, Duracell, les appareils électriques Braun et les produits dentaires Oral-B). En 2005, la société emploie 110 000 personnes pour un chiffre d’affaires de plus de 50 milliards de dollars.
Créée En 1998, la Générale Sucrière devient Saint-Louis Sucre. Cette entreprise est un groupe sucrier français producteur de sucre de betterave et de sucre de canne, appartenant au groupe allemand Südzucker. La marque commercialise ses produits sous les marques : St Louis, Tutti free et Carte blanche.
N° 1 Mondial des fromages de marque en portions et 1er producteur de fromage fondu en France et en Europe, avec des positions de leader dans un grand nombre de pays parmi les plus importants marchés mondiaux.
Specialisée dans le domaine des boissons gazeuses, des snacks, des chips et des jus de fruits (Bénénuts, Lays, tropicana 7up…). Avec près de 600 millions d’euros de chiffre d’affaires, Pepsico France est devenue en 15 ans une des filiales les plus dynamiques du Groupe PepsiCo Inc en Europe.
La société Panotel fondée par M Gadroy en 1975 ,s’est spécialisée dans la fabrication de pains individuels et de viennoiseries pour la restauration traditionnelle et gastronomique, l’hôtellerie, le catering et les traiteurs. Elle compte aujourd’hui plus de 900 clients dont 600 hôtels. Elle produit 250 à 280 000 pièces par jour.
Importateur, transformateur et distributeur de produits agro-alimentaire depuis 1972. Leader ou co-leader dans ses métiers, à la fois importateur, transformateur et distributeur, Pomona exerce son activité sur deux pôles : un pôle agro-industriel et un pôle de distribution.
La maison du chocolat : Depuis sa création en 1977 par Robert Linxe, La Maison du Chocolat cultive avec passion le bon goût et l’excellence, depuis les chocolats tous faits main, jusqu’aux présentations élégantes et raffinées.
Savencia Fromage & Dairy: Leader européen et mondial de la transformation du lait, Cette société est un grand groupe fromager qui exporte dans le monde entier. Elle comprend notamment des marques comme (Caprices des Dieux, Saint Môret,elle & vire, le vieux pane, tartare…)
Groupe Castel : Créé en 1949, le groupe Castel est un spécialiste international de la boisson. Fidèles à son métier d’origine, le vin, Castel Group est également très actif dans les métiers de l’eau, des bières et boissons gazeuses (Caves Nicolas, producteur n°1 des vins en France,…).
Depuis 2002, Amorino propose aux parisiens, d’authentiques glaces italiennes qui associent à un large éventail de parfums via son réseau de boutiques. Aujourd’hui, Amorino cherche à développer son réseau de franchise en Province.
L’INA, l’Institut National de l’Audiovisuel a été crée en 1974. Il a plusieurs fonctions, notamment l’archivage des programmes en collectant les programmes des chaînes de télévision et des radios publiques, en les stockant, en les restaurant et en facilitant l’accès aux professionnels. Il a également pour mission de former l’ensemble des professionnels de télévision et de radios françaises et d’accompagner l’évolution des métiers, de produire certains programmes spécifique qui renouvelle l’expression audiovisuelle et d’ établir des programmes de recherches.
Kellogg’s : N° 1 mondial sur la marché des céréales pour le petit déjeuner avec plus de cent produits commercialisés dans 180 pays (C.A. : 10,2 milliards de dollars et des bénéfices nets de 980,4 millions de dollars). Effectifs : près de 25 000 personnes,
Jeff de Bruges : Chaîne leader en franchise de chocolats et dragée en France avec 200 franchise en France, et 23 franchise à l’étranger. Jeff-de-bruges à ouverte son premier point de vente en 1986.
