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Contrat pro ou contrat d'apprentissage?
 Vous souhaitez faire un BTS en alternance, certes. Mais avec quel type de contrat?

Nous avons préalablement défini le contrat de professionnalisation. Quelles sont les différences avec le contrat d'apprentissage?

C'est un contrat plus séduisant pour les entreprises.

1- Plus de secteurs possibles.
En effet, le secteur public non-industriel et non-commercial peut également embaucher des apprentis. On parle ici des administrations de l'Etat et des collectivités locales, les établissements d'enseignement et les établissements hospitaliers, les chambres de commerce, les chambres d'agriculture et les chambres des métiers, ainsi que tous établissements publics non-industriels et commerciaux.

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Les aides à la création d'entreprise
Travailler c'est nécessaire poursurvivre. Il faut pourtant admettre que les salaires ont du mal à suivre et un beau jour, vous décidez de vous lancer vous aussi dans la compétition. Vous avez pris la décision de vous mettre à votre compte. Mais êtes-vous sur de bien connaitre toutes les aides qui existent ? Découvrez vite ce qui existent !


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Bien organiser sa recherche d'emploi
La recherche d'emploi a un coût qu'il faut savoir minimiser et organiser intelligemment. Voici quelques conseils utiles pour la réussir.

 Bien des personnes perdent un temps et un argent fou en recherches d'emploi, sans avoir réfléchit avant à l'organisation qu'il faut avoir. Rien ne sert d'envoyer, partout, des tas de lettres de candidatures et de CV, en se servant du bottin, par facilité.

D'autres personnes sont prêtes à accepter « n'importe quoi » ce qui est une autre erreur importante, aujourd'hui. Autant vous aurez des chances d'être embauché (e) en respectant les conseils que je vais vous donner, autant vous risquez de vous disperser et vous décourager en écrivant dans toutes les directions.
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8 erreurs fatales à ne pas commettre lorsque vous recherchez un emploi
 Erreur N°1 Ne pas réaliser le CV parfait

Avant de soumettre votre CV à un possible employeur, relisez-le au moins trois fois avant de le transmettre à quelqu'un. Lorsque vous vous portez candidat pour un poste, il faut absolument l'adapter au besoin de la société que vous contactez. Par exemple, si vous recherchez un poste de comptable, vous devrez mettre en avant vos compétences dans le domaine de la comptabilité dans votre CV. Les fautes de frappes et d'orthographe sont des causes typiques de refus.
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3 conseils pour avoir le meilleur cv
 Il vous arrive parfois de vous demander si votre cv est adéquat. Si vous devez le faire en 2 ou en une page ? Envoyez vous le même cv a toutes les entreprises ? Si c'est le cas lisez cet article et vous trouverez les réponses à vos questions. Nous parlerons du type de cv à utiliser, de la personnalisation du cv et enfin de la personnalité à transmettre par son cv

Le premier conseil concerne le type de cv à utiliser. Il faut savoir utiliser le type de cv correspondant à son cas. En voici les plus courants :
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