1. Apparence qui laisse à désirer.

2. Autoritaire, agressif, vaniteux.

3. Absence de plan de carrière / d'objectifs.

4. Manque d'enthousiasme, d'intérêt.

5. Manque de confiance, timidité excessive.

6. Trop d'importance accordée à l'argent.

7. Surestime de soi, en veut trop trop vite.

8. Radote des histoires anciennes.

9. Manque de tact.

10. Manque de maturité.

11. Manque de courtoisie.

12. Critique ses anciens employeurs.

13. Manque de vigueur, d'entrain.

14. Ne peut regarder l'interviewer dans les yeux.

15. Poignée de main molle.

16. Indécis.

17. Formulaire mal complété, malpropre.

18. Manque de connaissances.

19. Manque d'intérêt pour l'entreprise.

20. Insiste trop sur l'utilisation de ses «contacts.

21. Démontre trop de préjugés.

22. Manque de sociabilité.

23. Ne supporte pas la critique.

24. Ne capitalise pas sur l'expérience acquise.

25. En retard sans excuse valable. Ne s'excuse pas.

26. Aucune connaissance de l'entreprise.

27. Aucun remerciement pour lui avoir accordé une entrevue.

28. Aucune question à poser ou poser des questions idiotes.