Pour les jeunes, c'’est la chance d'’acquérir une première expérience professionnelle.

Afin d’'aider les jeunes de moins de 26 ans rencontrant des difficultés d’'accès à l'’emploi, l'Etat propose pour le second semestre 2009, prioritairement dans les collectivités territoriales, mais également dans le secteur associatif, un contrat d’'accompagnement vers l'’emploi sous forme de « CAE-passerelles ».

Il s’agit de permettre à des jeunes d’acquérir, dans le cadre d’un contrat de travail, une première expérience professionnelle permettant de développer ou de consolider des compétences transférables par la suite vers le secteur privé.

Ce contrat ouvre droit pour l’employeur à une aide de l’Etat équivalent à au moins 90 % du salaire au niveau du SMIC et à des exonérations de charges sociales et fiscales.

A titre d’exemple, pour une collectivité territoriale de moins de 10 salariés qui embaucherait un jeune en CAE-passerelle pour une durée de 20 heures de travail hebdomadaire, le coût est réduit à 104 € par mois, en régime d’auto-assurance pour le risque chômage.

COMMENT EN BENEFICIER ?

Faites votre demande de convention auprès de Pôle emploi ou des missions locales (www.cnml.gouv.fr)

L’aide vous est versée mensuellement et par avance par l’Agence de Services et de Paiement (www.asp-public.fr). Le premier versement intervient dès la signature de la convention et au plus tard dans le mois de l’embauche.

CONDITIONS D’ACCES

Etre employeur du secteur non marchand.
Etre âgé de 16 à 25 ans révolus et rencontrer des difficultés d’accès au marché du travail. Les jeunes diplômés pourront y trouver l’occasion d’acquérir une première expérience professionnelle ou d’effectuer une réorientation professionnelle peuvent bénéficier de ce contrat.