Installation, Maintenance & Réparation CDI

Technicien maintenance

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Site Equinix

Equinix, Inc. (Nasdaq : EQIX) exploite les centres de données qui offrent aux entreprises un lieu de fonctionnement fiable et d’échange sécurisé d’informations essentielles en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique. Chaque jour, sans compromis, les personnes qui contrôlent les actifs d’information les plus précieux du monde nous font confiance, en tirant parti de notre perspicacité, de notre expertise et de notre service de classe mondiale pour protéger et connecter ce qui compte pour eux.

Pourquoi Equinix ?

En tant que leader mondial reconnu dans son secteur, Equinix emploie des experts dévoués et motivés qui sont fiers de leur travail. Lorsque vous choisissez de travailler pour Equinix, vous ne choisissez pas simplement un emploi, vous entreprenez une carrière ; vous ne travaillez pas seulement dans une entreprise, vous rejoignez une équipe mondiale d’importance vitale.

Equinix recrute 7 techniciens maintenance sur ses sites de Saint-Denis, Pantin et Aubervilliers :

En tant que technician infrastructures, votre mission principale sera d’exploiter, gérer, effectuer des tâches de réparation et de maintenance sur les systèmes CVC, les systèmes d’alimentation critique et non critique, la plomberie, le dispositif de lutte contre les incendies, toiture, les parties extérieures du site et assure le soutien aux fournisseurs pour tout ce qui s’y rapporte.

Responsabilités :

1.      Exploitation, Maintenance et Continuité de service

·       Exécute les contrôles et diagnostics techniques quotidiens des équipements d’infrastructure, prendre les mesures conservatoires, effectuer les opérations correctives d’urgence, faire intervenir les prestataires compétents le cas échéant

·       Effectue l’entretien préventif des équipements sur les sites du campus auquel il est rattaché

·       Effectuer les consignations électriques, mécaniques et hydrauliques

·       Assure la mise en place et la supervision des entreprises extérieures, la vérification de leurs habilitations, méthodes et outils

·       Définie, constitue, maintient et inventorie des stocks de pièces de rechange critiques

·       Participe aux opérations de réparations et de maintenances correctives

·       Détecte les dysfonctionnements, élabore un diagnostic

·       Rédige les comptes rendus d’intervention afin d’assurer un suivi des opérations (GMAO)

·       Assure la transmission des informations vers le responsable Facilities du Campus

·       Maintient son niveau de connaissance et de pratique sur l’ensemble des sites afin de pouvoir y intervenir en forte autonomie et en toutes circonstances, ainsi que d’y piloter les prestataires de maintenance, pour remédier à des incidents affectant ces sites, notamment dans le cadre de l’astreinte.

·       Dans le cadre du point précédent, être à même de manœuvrer / actionner toutes les infrastructures électriques (dans le strict respect des manœuvres autorisées et de l’habilitation électrique délivrée par l’employeur) et hydrauliques, avec les objectifs de protéger des personnes, des biens physiques et/ou de maintenir la continuité de service dans le site

·       Comprend et applique les règles et procédures de contrôle et de test

·       Participe à l’astreinte Facilities

·       Propose des améliorations techniques et énergétiques

2.      Reporting

·       Produire et/ou s’assurer de la fiabilité et de la ponctualité de production de l’ensemble des rapports demandés par la hiérarchie, le Groupe et le reste des équipes Equinix France

·       Contribuer à la définition des indicateurs pertinents pour le pilotage et la restitution de l’activité

3.      Qualité / Santé-Sécurité / Sûreté / Environnement

·       Acteur de la conformité du site/campus aux éléments réglementaires (en particulier, les normes NF C 13-100, NF C 13-200, NF C 15-100, NF C 18-510, ainsi que les Déclarations et Autorisation ICPE) et normatifs en vigueur et en lien avec le périmètre d’activité

·       Suivre et faire appliquer les politiques et processus Equinix en matière de sécurité

·       Remonter à son supérieur toutes violations des politiques de santé-sécurité ou de sûreté

·       Promouvoir sur le Campus toute certification qualité acquise / ciblée, apporter tout son soutien aux démarches qualité

·       Répondre aux obligations légales en termes de santé et de sécurité au travail avec pour objectif de renforcer les conditions de sécurité physique auxquelles tout visiteur / travailleur peut prétendre / est tenu sur le Campus

·       Faire appliquer strictement les règles et procédures de santé-sécurité à soi-même, aux salariés, aux clients et intervenants extérieurs, comprenant la parfaite connaissance du Document Unique d’Evaluation des Risques et du Document Relatif à la Protection contre les Explosions

·       Participer de manière active et productive à toutes les sessions de formations internes et externes organisées par la Société

·       Maintenir systématiquement à jour ses compétences pratiques et théoriques (y compris la réglementation applicable) nécessaires à l’accomplissement en toute sécurité de ses missions.

Prérequis :

Formation requise

–        Formation BAC Pro ou BTS Génie climatique / Maintenance industrielle

Savoir-faire

–          Expérience de 2 ans en tant que technicien confirmé dans le domaine du génie climatique, idéalement dans un environnement similaire type data centres

–          Connaissance des impératifs liés aux maintenances en milieu industriels et tertiaires

–          Polyvalence technique

–          Habilitable électrique H0, B2V, BR, BC, BE Essai / Mesurage / Vérification / Manœuvre

–          Anglais permettant l’exploitation de documentations et procédures

Savoir-être

–          Rigueur, méthode, précision et minutie

–          Sens du détail et du suivi des actions

–          Exemplarité dans le respect des procédures établies

–          Prévenance permanente en matière d’Hygiène & Sécurité

–          Sens des responsabilités et capacité d’initiative

–          Maîtrise de soi

Ce que nous offrons

L’occasion de laisser votre marque dans une entreprise à envergure internationale qui se développe rapidement pour garder sa place de leader mondial.

Un salaire compétitif et des avantages intéressants comme une prime annuelle de 10% du salaire brut, une mutuelle familiale gratuite, des tickets restaurant (1 par jour travaillé), un plan d’achat d’actions, le remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun, 25 jours de congés payés annuels, des activités extra-professionnelles et des évènements réguliers…une vraie culture d’entreprise qui valorise l’engagement, le respect et le plaisir au travail.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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